Du bist ehrgeizig, leidenschaftlich, gerne im Flow und sinnorientierte Arbeit ist Dir wichtig. Wachstum statt Stillstand. Du hast Dir alles selbst erarbeitet und hustlest schon lange vor Dich hin. Du bist dabei nie den geradlinigen, einfachen Weg gegangen. Du hast den ein oder anderen Kampf geführt – oft führst Du ihn auch mit Dir selbst.
Du hast es geschafft, ein Unternehmen zu führen, das nicht nur Dich erfüllt, sondern auch anderen Menschen einen wertvollen Arbeitsplatz bietet. Du führst Dein Team und denkst dabei manchmal: "What, wie bin ich da hingekommen?"
Leider führt das auch dazu, dass Du Dich fragst:
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"Bin ich eine gute Chefin?"
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"Sind meine Mitarbeitenden zufrieden und ausgelastet?"
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"Wie soll ich denn delegieren, wenn ich am liebsten alles selbst machen würde?"
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"Urlaub? Doch nicht jetzt. Ich kann das Team doch nicht alleine lassen!"
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"Werde ich die Kontrolle verlieren, wenn das Team weiter wächst?"
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"Was ist, wenn ich die Verantwortung nicht halten kann?"
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"Wie finde ich Mitarbeitende, die meine Erwartungen erfüllen können?"
Du spürst deutlich die Last der steigenden Verantwortung und der immer größer werdenden Entscheidungen. Du bist rastlos geworden, gefangen im Hustle-Modus, vergisst dabei völlig, Deine Erfolge zu feiern und wünschst Dir mehr Zufriedenheit, mehr Selbstvertrauen und mehr Energie auf Deinem Weg als Unternehmerin und Chefin.
Die Mischung aus Dickkopf und People Pleaserin macht es Dir nicht gerade leicht, eine zufriedene Führungskraft zu sein. Mal bist Du viel zu nett, mal viel zu hart. Du willst powern und Dein Team zur Eigenverantwortung antreiben und gleichzeitig fällt es Dir schwer, loszulassen. Dabei wünschst Du Dir einfach nur Ruhe und Zeit für Deine Prioritäten.
Es wird Zeit, Deine Rolle als Chefin mit Freude auszuüben. Lass uns kennenlernen!
Nikola Roschitsch
Zertifizierter Systemischer Personal & Business Coach (ECA)
Ich begleite Unternehmerinnen dabei, wie sie von der Einzelkämpferin zur Teamleaderin werden und Freude am Thema Führung finden. Denn das Wichtigste als Unternehmerin ist, dass man ein Team hat, das Eigenverantwortung übernimmt, Kommunikation pflegt und einem den Rücken freihält. Als Coach & Beraterin unterstütze ich Dich bei den Themen Teamführung, Teamentwicklung und Teamaufbau.
In meinem früheren Leben als Angestellte war ich viele Jahre im Marketing tätig als Expertin für Employer Branding & interne Kommunikation, bin dann nach meiner Systemischen Coachingausbildung zu HR gewechselt in die Führungskräfteentwicklung, und war selbst auch sehr jung & naiv mit 26 zum ersten Mal Führungskraft.
Ich unterstütze meine Kundinnen dabei, nach wenigen Wochen einen klaren Plan zu haben, wie sie ihr Team so führen, dass sie Zeit & Energie für ihre eigenen Prioritäten haben, ohne die Mitarbeitenden permanent kontrollieren zu müssen. Denn eine werteorientierte Führung darf leicht sein und Spaß machen!
Ablauf Coaching
Solltest Du an einer Zusammenarbeit interessiert sein, buche Dir Deinen Termin für unser 20-minütiges kostenloses Erstgespräch.
So haben wir beide die Möglichkeit, uns vorab persönlich kennenzulernen und ein Gefühl dafür zu entwickeln, ob wir ein Match sind. Dabei sprechen wir über mögliche Inhalte unserer Zusammenarbeit und vereinbaren dann ggf. ein längeres (ebenfalls kostenfreies) Strategiegespräch, um alles final durchzusprechen und zu fixieren.
