Du hast für den Erfolg in Deinem Business alles von Dir gegeben – jetzt wird es Zeit, vom Doing ins Leading zu kommen und Dich um Deine Rolle als CEO zu kümmern.
Du bist Dein Business – ohne Dich läuft nichts:
❌ Du denkst Dir oft: "Ohne mich geht's nicht!" Denn wenn Du nicht da bist und die klaren Ansagen machst, entsprechen die Ergebnisse und das Arbeitstempo nicht Deinen Ansprüchen. Dein Team braucht Dich – und Du hast keine Zeit für Deine Aufgaben als Unternehmerin. Zeit für ein erfüllendes Privatleben findest Du erst recht nicht, so dass Du das Gefühl entwickelst, eine schlechte Partnerin / Freundin / Mutter zu sein. Doch was ist, wenn diese Gedanken nur Glaubenssätze sind und gar nicht stimmen?
❌ Die größte Ausrede, die Du Dir selbst immer wieder erzählst ist: "Ich muss es alleine schaffen". Daher delegierst Du zwar Aufgaben, aber so richtig loslassen kannst Du nicht. Du hast Deine Finger überall im Spiel.
❌ Und wenn dann noch die People Pleaserin in Dir ins Spiel kommst, spürst Du es abends, wenn Dein Kopf das Kino anschaltet: Du spielst Situationen aus Deinem Arbeitstag im Geiste nochmals durch und zerlegst sie in Einzelteile... die Diskussion mit Lieferanten über Preise, die Forderung Deiner Mitarbeiterin nach mehr Gehalt... Du möchtest es echt gern allen Recht machen!
Stell Dir mal vor, Du arbeitest an Deinen Aufgaben als CEO Deines Business, während Dir Dein Team den Rücken freihält und Kunden zufriedenstellt!
Du holst Dir Freiheit, Zeit und Energie zurück:
✅ Du weißt, Du bist eine fähige Chefin, die sich mit jedem Teammitglied weiterentwickelt – und Deine Umsätze wachsen mit Dir.
✅ Du hast die Kontrolle über Deinen Kalender und bestimmst, wann Du welche Aufgaben erledigst. Dein Team kümmert sich um den Rest – denn delegieren & loslassen sorgen für Deinen Freiraum als Unternehmerin.
✅ Du bist sicher darin, wie Du als Führungskraft Konflikte im Team entschärfst, noch bevor sie entstehen – und bringst damit das Wachstum aller voran.
✅ Du empfindest Deine Verantwortung als CEO und Chefin nicht mehr als Last und schaffst Dir dadurch wieder mehr Energie & Zeit im Alltag.
✅ Du lässt Aufgaben und Verantwortung los und kümmerst Dich um Deine Prioritäten außerhalb des operativen Geschäfts – so kannst Du wahres Unternehmertum leben und Zeit für Dich und Deine privaten Themen finden.
Deine nächsten Schritte:
1. Du klickst auf den Button "Strategiegespräch buchen" und beantwortest 4 Fragen.
2. Anschließend wählst Du einen Termin in meinem Kalender aus. Solltest Du keinen passenden Termin finden, kontaktiere mich unter nikola@roschitsch-coaching.de.
3. Strategiegespräch (ca. 30-45 Minuten via Zoom): In unserem Strategiegespräch möchte ich alles Relevante über Deine aktuelle berufliche Situation erfahren, wir machen eine Bedarfsanalyse und schauen, inwieweit eine Zusammenarbeit für uns beide Sinn macht. Selbstverständlich haben wir auch Zeit für Deine Fragen an mich.
4. Start unserer Zusammenarbeit – natürlich nur, wenn im Strategiegespräch für Dich alles passt.
Du bist im Female Leaders' Lab richtig, wenn Du:
✅ bereits einige Zeit als Unternehmerin tätig bist und (erste) Mitarbeitende hast.
✅ Spaß daran hast, vor allem an Deiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten, damit Dein Team die beste Version von Dir erleben kann.
✅ verstanden hast, dass im Thema Persönlichkeitsentwicklung das größtmögliche Umsatzpotential liegt und Du bedenkenlos Zeit in Dein Wachstum steckst.
✅ "Training on the Job" liebst und nicht nur auf das Konsumieren von Theorie scharf bist.
Deine Roadmap zu der CEO Version von Dir, die sich 100% nach Dir anfühlt:
6 Coachingsessions zu diesen Schwerpunkten:
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Reflexion Deiner bisherigen inneren Muster & Strategien
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Selbstführung als Fundament für Deine Rolle als CEO: Ausarbeitung von Werten & Stärken, Umgang mit Glaubenssätzen und Ängsten, Selbstbewusstsein
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Persönlichkeitstypen: ihre Fähigkeiten & Bedürfnisse
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Rollenklarheit: Die eigene Führungsrolle definieren
2 Tool-Sessions:
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Systemisches Coaching als Führungsinstrument – für Dich selbst und Dein Team
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Tools für Deine Kommunikation mit Dir und anderen
Die Fakten:
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Dauer: 16 Wochen
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8 Sessions (ca. 90 Minuten) Einzelcoaching, 14-tägig
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16 Wochen Support von MO-FR per Messenger
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viele praxisnahe Übungen, die Du direkt in Deinem Alltag als Leaderin anwenden kannst
Hey, ich bin Nikola!
Ich begleite Unternehmerinnen als Leadership Coach. Wir analysieren die Themen Führung, Kultur und Kommunikation in Deinem Unternehmen und optimieren sie so, dass Du mit Deinem Team durch schlanke Prozesse, klare Kommunikation und eine wertschätzende Kultur weiter wachsen kannst.
In meinem früheren Leben als Angestellte war ich sehr jung & naiv mit 26 Jahren zum ersten Mal Führungskraft und habe dabei viel über mich selbst und zwischenmenschliche Beziehungen gelernt. Ich war viele Jahre im Marketing tätig als Expertin für Employer Branding & Kommunikation und bin dann nach meiner Systemischen Coachingausbildung zu HR gewechselt in die Führungskräfteentwicklung. Seit ich ins Berufsleben eingestiegen bin, war ich in einigen Branchen unterwegs, vom Bereich Kultur / Event / Musik / Medien, über Prävention & Gesundheitsförderung, Werbung & Marketing in die Metallindustrie.
Ich bin überzeugt davon: Leadership beginnt in Dir! Deswegen bauen wir in meinen Coachings das Fundament für eine gesunde, wertschätzende Beziehung mit Dir selbst, damit Dich Dein Team als Deine beste, authentische Version erleben darf und Du Dein Business aus der Startup-Phase in die Grownup-Phase eines nachhaltig erfolgreichen Unternehmens führst.
Ich lebe Empathie, Ehrlichkeit, klare & schnörkellose Kommunikation, Hartnäckigkeit, Verbindlichkeit und den Willen zum Wachstum. Wenn Dir diese Werte auch wichtig sind und Du im Herzen, genau wie ich, immer eine Rebellin bleibst, passen wir in unserer Zusammenarbeit perfekt zusammen.
Davon profitierst Du in unserer Zusammenarbeit:
KLARHEIT:
Du bekommst Ruhe & Klarheit in Deinem Kopf und erhältst dadurch neue Perspektiven, damit Du ein echtes Erfolgsteam entwickelst.
KOMMUNIKATION:
Ich bringe Komplexes greifbar auf den Punkt und stelle durch meine feine Wahrnehmung die passenden Fragen, die Dich weiterbringen.
LÖSUNGEN:
Meine Kundinnen definieren nicht nur Ziele, sie erreichen sie auch. Dabei unterstütze ich Dich als Deine Sparringspartnerin.
EMPOWERMENT:
Du wirst am Ende des Programms deutlich mehr Selbstvertrauen als vorher haben. Führung darf sich auch für Dich leicht anfühlen.
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Ist das FEMALE LEADERS' LAB ein 1:1 Programm?Ja, das 16-Wochen-Programm ist ein Einzelcoaching, bei dem wir uns voll und ganz auf Deine individuellen Themen konzentrieren. Zwischen den Sessions stehe ich Dir per Messenger für das Teilen von Fragen, Zweifeln und Deinen Erfolgen zur Verfügung, damit mit Du Dich in den 16 Wochen bestmöglich betreut fühlst.
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Ist das Coaching auch etwas für mich, wenn ich gerade erst mein erstes Team aufbaue?Wenn Du gerade ein Team aufbaust und noch nicht viel Erfahrungswerte im Bereich Führung hast, können wir selbstverständlich über eine Zusammenarbeit sprechen. Bei Bedarf unterstütze ich Dich auch im Teamaufbau, z.B. bei Fragen zur Bewerberauswahl, zum Ablauf eines Bewerbungsprozesses und wie Du einen erfolgreichen Onboardingprozess gestalten kannst.
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Ab wie vielen Mitarbeitenden spricht man von "Team"?In meiner Definition gilt: Sobald Du eine Person, z.B. eine Assistenz, beschäftigst, hast Du ein Team und solltest Dich mit Führungsthemen beschäftigen.
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Wie viel Zeit muss ich pro Woche für das Coaching einplanen?Unsere 14-tägigen Sessions werden 90-120 Minuten dauern. Darüber hinaus planst Du am besten mehrmals pro Woche ein paar Minuten für die Reflexion ein, denn Du wirst aus jeder Session mit neuen Impulsen gehen.
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Wie kann ich mich für ein Coaching anmelden?Nachdem Du mir Deine Zusage gegeben hast, werde ich Dir alle relevanten Links und Unterlagen für unsere Zusammenarbeit zukommen lassen. Voraussetzung ist, dass wir uns vorher im Strategiegespräch persönlich kennengelernt haben.
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Wie viel kostet eine Zusammenarbeit mit Dir?Die Teilnahme am FEMALE LEADERS' LAB liegt im mittleren vierstelligen Bereich, je nachdem, welche Module ggf. zusätzlich gewünscht sind. Ich werde Dir nach der Bedarfsanalyse ein konkretes Angebot machen, sofern es auch zwischenmenschlich bei uns passt.
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Welche Zahlungsarten gibt es?Du zahlst in der Regel per Rechnung oder Buchungswebsite. Eine Ratenzahlung ist selbstverständlich möglich.
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Wie kann ich sicher sein, dass die Zusammenarbeit erfolgreich sein wird?Wir führen vor einer Zusammenarbeit ein intensives Strategiegespräch, so dass wir uns kennenlernen können und über den Verlauf der Zusammenarbeit sprechen. Sollten im Verlauf des Coachings Zweifel kommen, sprich mich bitte ganz offen an, damit wir eine gemeinsame Lösung finden können. Grundsätzlich ist ein Coaching immer dann am erfolgreichsten, wenn Du bereit für die Selbstreflexion und offen für Deine Weiterentwicklung bist.
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Arbeitest Du nur mit Frauen?Meine Zielgruppe sind vorwiegend Frauen. Wenn es zwischenmenschlich passt, arbeite ich auch mit Männern. Wenn Du keine Frau bist und dennoch Führung lernen möchtest, nur Mut, melde Dich!